Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Indholdsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og kreativ Indholdsleder til at lede vores indholdsteam og udvikle strategier, der engagerer vores målgruppe og styrker vores brand. Som Indholdsleder vil du være ansvarlig for at planlægge, producere og administrere indhold på tværs af forskellige platforme. Du vil arbejde tæt sammen med marketing-, design- og produktteams for at sikre, at vores indhold er i tråd med virksomhedens mål og værdier. Du skal have en stærk forståelse for digitale medier og være i stand til at analysere data for at optimere indholdsstrategier. En succesfuld kandidat vil have fremragende kommunikationsevner, være detaljeorienteret og have evnen til at lede et team mod fælles mål. Du vil også være ansvarlig for at holde dig opdateret med de nyeste trends inden for indholdsmarkedsføring og anvende dem i vores strategier. Hvis du er passioneret omkring at skabe engagerende indhold og har erfaring med at lede et team, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere indholdsstrategier.
  • Lede og motivere indholdsteamet.
  • Samarbejde med andre afdelinger for at sikre konsistens.
  • Overvåge og analysere indholdsperformance.
  • Sikre indhold er i tråd med virksomhedens mål.
  • Holde sig opdateret med indholdstrends.
  • Planlægge og styre indholdskalenderen.
  • Redigere og godkende indhold før offentliggørelse.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som indholdsleder eller lignende rolle.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Erfaring med digitale medier.
  • Evne til at analysere data og optimere strategier.
  • Erfaring med teamledelse.
  • Kendskab til SEO og indholdsmarkedsføring.
  • Detaljeorienteret og organiseret.
  • Relevant uddannelse inden for kommunikation eller marketing.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan udvikler du en effektiv indholdsstrategi?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld kampagne, du har ledet?
  • Hvordan håndterer du feedback fra forskellige interessenter?
  • Hvilke værktøjer bruger du til at analysere indholdsperformance?
  • Hvordan sikrer du, at dit team forbliver motiveret?